打印
“‘止滑促升、决战收官’是四季度全市工作的主题主线，也是咸阳新时代追赶超越、高质量发展的重要举措，更是全市人社工作提质增效的机遇和抓手，必须扑下身子，苦干实干，对标对表，补齐短板，决战四季度，奋力保全年。全市人社部门将深入学习贯彻习近平总书记两次来陕考察重要讲话精神，大力宣传贯彻党的十九届五中全会战略部署，全面落实市委书记杨长亚调研稳就业工作指示要求，紧扣‘止滑促升、决战收官’主题主线，持续稳定全市就业大局，守牢保居民就业底线，坚决打赢就业扶贫决胜战，确保全市人社‘十三五’圆满收官。”市人社局党组书记、局长史红岐表示。
支持企业稳定就业岗位。精准落实养老、失业、工伤三项社保费减、免、缓、降、返等纾困惠企政策，将失业保险稳岗返还补贴范围扩大到全市所有参保市场主体，中小微企业返还额度由上半年的60%提高到100%，目前已为全市企业减轻社会保险费11.2亿元，四季度可为企业减负超过12亿元。同时，及时兑现企业一次性吸纳就业50人以上20万元、100人以上50万元、300人以上100万元补贴措施，支持市场主体开发2万个以上灵活就业岗位，全力稳企业，保就业。
服务大局扩宽就业渠道。积极投身“百企进咸投资兴业”热潮，充分发挥人社职能优势，招引企业，主动对接，登门服务，多方搜集掌握投资企业技术人才和技能人才需求等，并积极引进高端领军技术人才，大规模培训提升高技能人才，鼓励支持高校毕业生等青年人才创业，引导全市各类人力资源服务机构努力为市场主体提供高质量的人才配置，促进高校毕业生、退役军人、下岗失业人员等群体，更加充分，更高质量就业。“确保实现全年城镇新增就业4.3万人以上，城镇登记失业率控制在4.3%以内的目标。”史红岐说。
强化培训提升就业质量。坚持把技能提升培训贯穿劳动者就业创业全过程，按照“终身培训”的要求，已落实省级调剂金1.5亿元，支持驻咸高校、企业培训中心和各类社会培训机构，大规模、不间断地开展在岗培训、转岗培训、以工代训和新型学徒制等培训活动，帮助劳动者长本事、提技能、增收入，为企业发展注入人才后劲，为全市经济高质量、社会事业上水平添砖加瓦。
全力以赴决战就业扶贫收官。紧盯全市25.3万贫困劳动力稳定就业这一目标，坚持“精准”原则，市县人社干部齐发力，成立决战队，驻扎决战场，逐村、逐户、逐人全面排查补短，利用农村公益特岗，每人每月补贴600元，兜底安置保障贫困劳动力就业，确保全市贫困劳动力人人有事干、月月有收入、生活有保障，稳定脱贫，迈入小康。
下沉基层狠抓工作落实。坚持人社干部下县、下镇、下村、下企业、下学校、下医院“六下”原则，建立班子成员分片包抓县区，科级干部驻县督导指导决战工作机制，派出13个决战分队，利用1个月时间，驻县进村入户进行督导，对企业稳岗，拓展安置，技能提升，就业扶贫等重点工作补短板、促提升，破解难题，以倒计时状态确保全年工作圆满收官，为服务全市高质量发展交好人社答卷。
扫一扫在手机打开当前页
陕公网安备 61040202000001号
