为扎实有效推进“五新五创”实践活动，着力塑造有深度、有温度、有力度的支部党建，县审计局以高质量的党建引领审计工作高质量发展。

党员“小积分”， 激发“大能量”。 党员积分管理是激活党支部作为党组织“神经末梢”作用的有力举措，是促进党员自觉对照党章要求、履行党员义务、强化责任担当、发挥示范引领作用的有效举措。“五新五创”实践活动开展以来，县审计局将“党员积分制管理制度”作为党员干部作风和能力的考量尺，对全局23名党员全年履行党员义务、发挥党员作用等方面工作开展严格考核，促使党员间形成“比、争、赶、超”的良好氛围，进一步推动“五新五创”实践活动具体化、扎实化。

入户走访送温暖，真情为民暖民心。为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，推动“五新五创”实践活动走深走实。近日，县审计局组织党员干部，深入包抓的蒙家村开展春节走访慰问活动，向10户困难群众送去了慰问品以及党和政府的关怀与温暖；与村“两委”干部和驻村工作队召开座谈会，积极谋划2023年蒙家村的民生实事，充分发挥审计机关的优势，强化支部联建功能，在“五新五创”实践活动中不断强化“我为群众办实事”的力度。

注入新鲜血液，增添年轻活力。一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。县审计局年轻优秀的审计干部在埋头干好业务工作的同时，积极主动向党组织靠拢。“五新五创”实践活动开展中，县审计局不断加强组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力，经过个人申请、组织谈话、党员推荐，2名年轻优秀的审计干部，在近期的党员大会上被确定为入党积极分子，为党支部注入了年轻新鲜的活力，在一线审计干部队伍中形成了积极学先进，主动做先进的美好氛围。

在“五新五创”实践活动中，县审计局将坚持把党建工作与审计业务同安排、同部署、同落实，将强化党建引领作为重要政治任务，以“审计质量提升”为抓手，以“五比五提升”为载体，以评选优秀审计专项综合报告和优秀审计项目为活动亮点，对标对表“八讲八提”，通过学习、交流、提升、评比，全面锤炼过硬干部队伍，锻造审计铁军形象，以高质量的审计效能为中国式现代化三原高质量发展保驾护航。