“安全生产重于泰山,要始终把安全生产放在第一位。在现场工作中如何做好自身的安全防护工作……”1月3日,在亭南煤业综掘一区学习室内,安培中心副主任程花花利用中班班前会时间,为该队职工上了一堂《安全为天,让生活更美好》的专题教育课,这是该公司强化班前安全教育的一个缩影。
亭南煤业始终把安全工作摆在高于一切的位置。他们建立完善以激励约束、监督考核、责任追究为主要架构的安全管理体系,狠抓全员安全教育,实行全员提素培训,落实各级安全责任,全力强化安全管控。同时,他们用力拧紧安全链条,为安全生产夯实基础。
为切实抓好全员安全教育,提升安全素养,他们针对各级安全会议纪要精神,第一时间将其印制成传达提纲,利用专业会、部务会、班子凑头会和班前班后会等时间,传达学习会议精神,做到入脑入心。同时,他们扎实开展“安全生产月”、抓牢三年行动治本攻坚、“六反六查三确保”、安全生产大检查等专项行动,形成大谈安全、大抓安全的工作局面。
截至目前,该公司围绕“企业不消灭事故,事故就消灭企业”“安全为了谁、依靠谁”“安全抓什么、如何抓”等5个主题,先后开展讨论56场次2000余人参与;组织井口送温暖活动25场次,发放各类慰问品2000余件,累计帮扶教育“三违”职工32人次,切实从思想上拧紧“安全阀”。
“针对提素保安,我们组建以副总、部长、区队长为主体的高素质讲师团队,编制实用教材,采取脱产培训方式,开展全员应急知识、安全生产管理人员‘一规程三细则’等各类培训。”该公司安全副总工程师曹延福说。
良好的专业素质是保证矿井安全生产的基础。该公司创新开展全员应急知识培训、安全生产管理人员“一规程三细则”培训、维修工技能培训、专业口专业培训、技术员基础知识培训“五个培训”,全面提升干部职工能力水平。
抓安全生产,压实责任是关键。该公司组织机关科室管理人员与区队管理人员联合包保,签订包保盯靠协议,每天由安全监察部部长牵头,组织管理人员集中上夜班插班,逐个盘区、硐室、巷道进行全面排查,并对井上井下排查出的问题实行连带责任制,确保安全生产无隐患。
此外,在各采掘工作面,每天每个班组都有跟班安监员、群监员、青安岗员“执勤”。他们立足岗位抓安全,紧跟班组查隐患,盯紧身边职工反“三违”,每天不定点对采掘工作面、大巷沿线质量标准化等情况进行巡查,对井下各地点在安全质量、现场隐患、文明生产等方面暴露出来的问题拍照上传,曝光暗点和隐患,为安全筑牢防线。(作者:胡樊)
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