咸阳市林业局

会上，各县市区汇报了2020年林业重点工作进展情况及下一步打算。市林业局通报了各县市区在生态保护修复、国家森林城市创建、森林资源保护管理、生态脱贫、基本项目建设、林业产业发展、森林防火等重点工作落实中存在的问题，对四季度工作进行了安排。

市林业局局长赵强社要求，全市林业系统要聚焦“止滑促升、决战收官”主题主线，对标对表，决战四季度，确保实现“三个完成”：一要提前完成，在11月15日之前，省考市考各项指标要完成全年目标任务。二要满分完成，生态脱贫要满分交卷，99分也是不及格。三要超额完成，全力挖潜提速，各项指标都要超额年初下达的计划目标任务。

一是生态脱贫要树立新要求。全力“对标补短”，狠抓政策落实，抓好包扶工作，交出生态脱贫满分答卷。二是创森工作要取得新成效。抓好巩固提高、经验总结、创建宣传，确保创森工作劲头不松，力度不减。三是国土绿化要谱写新篇章。加快省考任务落实，加快重点工程建设和重点区域绿化，落实国务院办公厅《关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知》的“六禁”要求，打造造林绿化精品工程。四是资源管护要彰显新力度。严格林地使用事项审批，科学推进自然保护地整合优化，加快推进森林督查和森林资源“一张图”变更，全力抓好森林防火，狠抓林业有害生物防治，守护好咸阳的绿水青山。五是产业发展要开创新局面。积极发展森林康养产业，巩固发展苗木花卉产业，全面落实杂果经济林建设任务，推动林业一二三次产业融合发展。六是深化改革要激发新活力。在全市全面推行林长制改革，激发各级党政领导干部抓林业发展、抓资源保护的主动性和积极性。

赵强社要求，要提早谋划2021年工作，细化量化目标任务，明确时间节点和推进措施，制定“路线图”和时间表，“挂图作战”“对表攻坚”，在“发展思路、项目建设、考评机制、能力素质”四个方面取得新突破。

一是抓好系统规划，发展思路要取得新突破。加快“十四五”规划编制。以习近平生态文明思想为指导，贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话提出的五个扎实和“五项要求”，围绕森林生态体系、林业产业体系、生态文化体系、管理保障体系四个方面，高标准编好“十四五”林业发展规划。加快咸阳智慧林业建设。筹备建设咸阳林业信息中心，在全市国有林场、森林湿地、湿地公园配置高清摄像头，同步实现林区管理数字化、信息化、科学化。加快咸阳林业标准体系建设。完善制定市级森林康养县、森林康养镇、森林乡村、市级苗木花卉示范基地、市级林业产业龙头企业等咸阳林业行业标准，打造一批产业强、生态美、百姓富的林业发展咸阳样板。

二是抓好策划包装，项目建设要取得新突破。把握政策动向。围绕“一带一路”“新一轮西部大开发”“黄河流域生态保护和高质量发展”等国家战略，精心策划包装项目。聚焦重大工程。紧盯“陕西关中北山生态重建”“陕西黄土高原丘陵沟壑区生态修复”“沿黄绿色生态廊道建设”等省级重大工程计划，储备大项目、好项目。破除地域限制。打破行政区域壁垒思维，强化合作共赢意识，集中连片策划包装大型项目。善于创新模式。进一步解放思想，开阔思路，积极探索PPP模式，充分运用地方政府专项债券，用财政“小资金”撬动社会“大资本”。结合招商引资。搭建投资平台，优化营商环境，争取优惠政策，吸引社会资本投资林业。狠抓项目实效。强化“要素跟着项目走”理念，把力量向项目集中，资源向项目聚集，政策向项目倾斜，保障林业项目建设。

三是抓好督查考核，考评机制要取得新突破。建立“三包三促”工作机制。通过领导干部“包基层单位、包重点工作、包重点项目”，实现“促发展、促建设、促投资”。建立“四个一”工作机制。建立“一月一汇报、一季一通报、半年一观摩、全年一总结”。建立年度考评机制。开展年终考评，落实奖惩措施，激发县市区发展主动性，形成“比、赶、超”的争先氛围，有效解决“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样”的问题。

四是抓好队伍建设，能力素质要取得新突破。增强工作本领。以习近平总书记提出的“七种能力”提升为目标，通过培训提升、外出学习、观摩提高、评比表彰，不断提高林业系统干部职工的政治素质和工作能力。提高自身要求。自觉将市委书记杨长亚同志提出的“高效、精干、担当、尽责”的八字要求和“讲政治、讲学习、讲担当、讲宗旨、讲规矩、讲法治、讲团结、讲廉洁”的八讲要求，作为全市林业系统干部职工标准，对照标准抓提升。发挥学会作用。建立健全林学会、苗木花卉协会工作机制，广泛吸纳林业专家和涉林企业，打造聚集社会资源、加强林业培训、推进学术交流的平台，为全市林业高质量发展提供学术支撑。守住廉洁底线。把“本色做人，出色做事，快乐学习，风清气正”作为全市林业系统的工作宗旨，始终把使命扛在肩上、把纪律悬在头上，不越政治底线、不踩政策边线、不触纪律红线。