发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。近年来,陕西省武功县牢固树立人才引领发展的战略地位,坚持把人才优势作为实施乡村振兴战略、推动县域经济发展的核心竞争力,立足基层人才短缺实际,积极探索科技人才助力乡村振兴新模式、新途径,形成了以专家组团、人才结对、工作站下派服务的人才工作新格局。
专家组团成为培育乡土人才的“加速器”。创新开展“组团到基层、服务在一线”助力乡村振兴活动,选派科技、农业农村、教育、卫健、科协等领域专家组成“专家服务团”,开展技术服务、结对帮扶、线上线下培训等活动,累计开展培训23期,科普下乡10期,孵化培育农村实用技术人才100余人,人才服务链条得到有效延伸,人才培育模式进一步拓宽。
人才下沉成为助力乡村振兴的“智囊团”。破解乡村人才短缺难题,46名县管拔尖人才结对联系一个基层服务点,并为每名县管拔尖人才结对1到2名帮带对象。通过开展技术培训、顾问指导、带徒传技等活动,谱写乡村振兴新篇章。截至目前联系结对服务点46个,结对帮带87人。
特色工作站成为服务群众的“加油站”。在陕果集团武功公司、新丝路电子商务有限公司、东方环保循环经济产业园等建立特色产业专家工作站10个,涵盖农业技术、工业制造、医疗卫生、电商服务等领域。通过引导本土人才参与和柔性引进外县专家相结合的方式,壮大专家队伍,扩大服务范围,先后举办各类田间技术培训和专题讲座40余期,研讨10余场次。
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